PvdA wil zes maanden betaald babyverlof
(c) 4Nieuws Media
| Nieuwsbron | : ELSEVIER |
| Categorie | : Binnenland |
| Gepubliceerd | : Woensdag 30 September 2015 om 05:52 |
DEN HAAG (ANP) - De PvdA wil dat ouders na de geboorte van hun kind zes maanden betaald verlof krijgen om voor de baby te zorgen. Minstens twee maanden daarvan zouden voor de vader moeten zijn.
Lees het volledige artikel
Gerelateerd Nieuws:
Nieuwsbron:SpitsNieuws / binnenland
(30-09-2015 06:59 )
De PvdA wil dat ouders na de geboorte van hun kind zes maanden betaald verlof krijgen om voor de baby te zorgen. Minstens twee maanden daarvan zouden voor de vader moeten zijn. Kamerlid Keklik Yücel gaat dat vandaag voorstellen in een debat met minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken. Het plan is bedoeld voor de langere termijn. Asscher stelde bij Prinsjesdag voor om het vaderverlof te verlen
Nieuwsbron:AD / binnenland
(30-09-2015 07:42 )
De PvdA wil dat ouders na de geboorte van hun kind zes maanden betaald verlof krijgen om voor de baby te zorgen. Minstens twee maanden daarvan
Nieuwsbron:HartvNL / binnenland
(16-02-2018 09:41 )
De verlofdagen rond de geboorte van een kind is te moeilijk. Dat vindt de Sociaal-Economische Raad (SER) en adviseert daarom het ouderschapsverlof, het kraamverlof en het partnerverlof samen te voegen. In de verlofregeling die de SER voor ogen heeft, een ouderschapsverlof voor zowel de moeder als haar partner, kunnen beide ouders minder gaan werken na de geboorte van hun kind. Ze kunnen hiervoor
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(11-12-2020 16:01 )
Na de geboorte van hun kind heeft bijna de helft van de partners betaald verlof opgenomen. Sinds een klein half jaar is dat mogelijk. Zo'n 44 procent van de partners - meestal vaders - heeft dat gedaan, al zal dat percentage waarschijnlijk nog stijgen. Gemiddeld namen ze 4,1 weken verlof op, blijkt uit navraag van Nieuwsuur bij het UWV. De verwachting van de overheid is dat driekwart van de partn
Nieuwsbron:NOS / politiek
(30-09-2015 15:51 )
Een PvdA-voorstel om vaders minstens twee maanden betaald verlof te geven na de geboorte van een kind heeft tot hoon bij andere partijen geleid. Coalitiegenoot VVD noemt het plan een lege huls. Ook andere partijen vinden het een losse flodder. Volgens VVD-Kamerlid Van Ark heeft haar PvdA-collega Yücel niet goed nagedacht over hoe haar plan concreet geregeld en betaald moet worden. De VVD vindt da
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(21-02-2018 12:21 )
Voor Joke Ploeg en Ayhan YazGil (beide 33) komt de uitbreiding van het ouderschapsverlof niet op tijd. Hun kindje wordt volgende week al verwacht. Toch zijn ze zeer te spreken over de nieuwe plannen. "Het hoort bij deze tijd. Het is goed voor vrouwen, maar ook voor de binding van vader en kind." Ze zijn vandaag op de negenmaandenbeurs in de RAI in Amsterdam, waar minister Wouter Koolmees de nieuwe
Nieuwsbron:NOS / economie
(30-06-2020 19:00 )
Vanaf morgen kunnen partners in de eerste zes maanden na de geboorte van hun kind vijf extra werkweken verlof opnemen. De partner krijgt via het UWV 70 procent van het loon doorbetaald. Het is een aanvulling op de huidige wet WIEG, waar partners vijf dagen na de geboorte doorbetaald krijgen door de werkgever. In totaal gaat het dus om zes weken verlof. Doorbraak Organisaties die zich al jaren hard
Nieuwsbron:NOS / politiek
(06-10-2017 18:47 )
Het nieuwe kabinet gaat het vaderschapsverlof uitbreiden. Bronnen in Den Haag bevestigen berichtgeving van RTL Nieuws daarover. Volgens de huidige regels krijgen partners twee dagen vrij na de geboorte van een kind. Dat worden vanaf 2019 vijf dagen betaald verlof. Daarnaast komt er een speciaal aanvullend verlof voor partners, per 1 juli 2020. In het eerste half jaar na de geboorte van een kind ka
Nieuwsbron:NOS / politiek
(21-02-2018 11:32 )
Na de geboorte van een baby krijgt de partner van de moeder vanaf volgend jaar een week doorbetaald verlof. Minister Koolmees heeft de nieuwe Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG), die dat mogelijk gaat maken, gepresenteerd op de negenmaandenbeurs. Nu krijgen partners na de geboorte nog twee dagen verlof, betaald door de werkgever. Vanaf volgend jaar wordt dat dus een week. Ook kunnen partner
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(26-02-2017 19:05 )
Voor bezoekers van de Negenmaandenbeurs zijn de verkiezingen ver weg. Je hebt wel wat anders aan je hoofd als je binnenkort een kind verwacht. Hoe zal dat zijn? Wie gaat er werken en wie blijft er thuis? En hoe lang kun je als vader van je pasgeboren kind genieten? Als je daarover begint, blijken veel stellen toch bezig te zijn met wat politieke partijen zeggen over arbeidsparticipatie en verlofre
Nieuwsbron:HartvNL / binnenland
(29-04-2020 07:41 )
Kersverse ouders krijgen vanaf augustus 2022 negen van de 26 weken ouderschapsverlof deels doorbetaald. Ze moeten die negen weken wel in het eerste levensjaar van het kind opnemen.Het kabinet wil het daarmee aantrekkelijker maken voor ouders om het ouderschapsverlof echt op te nemen, laten minister Wouter Koolmees en staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) en minister Ingrid van Engelshove
Nieuwsbron:AD / binnenland
(16-02-2018 06:00 )
Er moet één gezamenlijke regeling voor ouderschapsverlof komen. Zowel vaders als moeders moeten in het eerste jaar na de geboorte van hun kind zes weken betaald verlof krijgen. Niet de werkgevers, maar de overheid moet dat betalen. Dat adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) vandaag in een brief aan het kabinet.
Nieuwsbron:NOS / politiek
(26-09-2018 21:30 )
Vanaf volgend jaar krijgt de partner van de moeder van een pasgeboren baby vijf dagen betaald verlof. Nu zijn dat er nog twee. De Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel van het kabinet om het kraamverlof uit te breiden. Het kabinet denkt dat een langer verlof een positief effect heeft op de band tussen ouders en kind. De regeling gaat op 1 januari 2019 in. Anderhalf jaar later, in juli 202
Nieuwsbron:NOS / buitenland
(16-08-2017 15:24 )
Latte papa's, zo worden ze ook wel genoemd volgens Olle. "We drinken namelijk veel koffie om onze kinderen bij te kunnen houden." Hij is een van de vele Zweedse vaders die thuis blijft bij zijn kinderen. Dat zie je nergens zoveel als in Zweden. "Ik ben 6,5 maand thuis geweest en blijf nu nog 1,5 maand thuis. Het is belangrijk voor onze maatschappij dat niet alleen vrouwen thuis blijven bij de kind
Nieuwsbron:NOS / buitenland
(26-04-2017 05:54 )
Ook vaders moeten minimaal tien dagen vrij krijgen na de geboorte van hun kind. Dat staat in een voorstel van de Europese Commissie. In Nederland krijgen mannen nu maar twee dagen vrij als ze vader worden. De commissie wil dat dus vervijfvoudigen. De Europese Commissie maakt vandaag nieuwe plannen bekend die de loonverschillen tussen mannen en vrouwen kleiner moeten maken. Nu hebben jonge moeders
Nieuwsbron:NOS / politiek
(16-02-2018 06:57 )
De Sociaal-Economische Raad (SER) zegt in een advies aan het kabinet dat de verlofregelingen rond de geboorte van een kind beter en eenvoudiger moeten. Een van die regelingen die moeten worden aangepast is het ouderschapsverlof. Dat houdt in dat de partner van een vrouw die bevalt tijdelijk minder mag gaan werken tot het kind acht jaar oud wordt. Als het aan de SER ligt ontvangt de partner tijde
Nieuwsbron:NOS / politiek
(05-04-2019 09:30 )
Ouders krijgen in de toekomst recht op minimaal twee maanden betaald ouderschapsverlof. Het Europees Parlement nam er gisteren een richtlijn over aan, nadat Europese ministers er eerder al een principebesluit over hadden genomen. Ouderschapsverlof is in Nederland nu nog onbetaald, tenzij werkgevers ruimere voorwaarden bieden; het geldt voor zes maanden. Het Europees Parlement heeft nu bepaald dat
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(29-02-2016 09:41 )
"Ons doodgeboren dochtertje hoort er voor ons gewoon bij", zegt Natasja Geyteman. Haar kind overleed acht jaar geleden voor de geboorte. Zij ontving echter nooit een geboorteakte. "We gaan vaak naar haar graf en vieren ieder jaar haar verjaardag. Dan is het heel pijnlijk dat ze niet in de registers te vinden is."Het is wettelijk bepaald dat ouders van wie het kind voor de geboorte overlijdt, allee
Nieuwsbron:NOS / economie
(10-01-2018 12:10 )
Werknemers van Microsoft Nederland krijgen zes weken betaald partnerverlof in plaats van de wettelijke twee dagen. Ook wordt het zwangerschaps- en bevallingsverlof verlengd van zestien naar twintig weken. Werknemers van het techbedrijf mogen bovendien vier weken betaald verlof opnemen om te zorgen voor naaste familieleden die ernstig ziek zijn. En mensen die een kind adopteren, krijgen zes in plaa
op facebook
Meest Gelezen Nieuws:
- Wie is de spoorloze Gerel Palm, Taghi's meest gevreesde huurmoordenaar?
- We hebben een paar winterse dagen voor de boeg
- Majella en Marco moeten 2000 euro betalen voor 8 vierkante meter tuin: grond blijkt toch van gemeent
- Familie overleden Lotte (14) uit Almelo: 'Niet voor te stellen waar we doorheen gaan'
- Arno (45) zoekt een donornier: ‘Ik wil graag nog met mijn zoontje kunnen spelen’