Koolmees: makkelijker ontslag, maar eerder een ontslagvergoeding
(c) 4Nieuws Media
| Nieuwsbron | : NOS |
| Categorie | : Politiek |
| Gepubliceerd | : Maandag 9 April 2018 om 16:16 |
Werkgevers krijgen een extra mogelijkheid om mensen te ontslaan. Minister Koolmees van Sociale Zaken wil ontslag ook mogelijk maken als er sprake is van een optelsom van omstandigheden.
Nu kan een werknemer alleen worden ontslagen als er aan één van de acht ontslaggronden volledig wordt voldaan. Daar is bijvoorbeeld sprake van als een arbeidsplaats om bedrijfseconomische redenen vervalt, als de werknemer langdurig verzuimt of werk weigert.
In zijn plannen met de arbeidsmarkt schrijft …
Gerelateerd Nieuws:
Nieuwsbron:NOS / politiek
(07-11-2018 15:29 )
Het kabinet wil het voor werkgevers makkelijker maken om iemand te ontslaan, maar volgens minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid betekent dat niet dat werknemers vogelvrij worden. Dat zei Koolmees bij de presentatie van zijn hervormingsplannen voor de arbeidsmarkt, die afgelopen vrijdag zijn besproken in de ministerraad. Hij wil het verschil tussen vast en flexibel werk kleiner mak
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(21-03-2015 09:39 )
Met het nieuwe ontslagrecht dat op 1 juli ingaat wordt het niet persé makkelijker voor werkgevers om personeel te ontslaan, zegt hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling in het NOS Radio 1 Journaal. "Straks wordt de ontslagdrempel in veel gevallen hoger, waardoor het misschien wel ingewikkelder wordt. Maar als ontslag volgt, dan is de vergoeding aanmerkelijk lager."In het nieuwe ontslagrecht wordt
Nieuwsbron:NOS / politiek
(09-04-2018 19:23 )
Vakbonden en werkgeversorganisaties zijn behoorlijk negatief over de plannen van minister Koolmees van Sociale Zaken om de arbeidsmarkt te hervormen. Met de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wil hij werkenden meer zekerheid bieden, maar tegelijk voldoende mogelijkheden tot flexwerk openhouden. De plannen van Koolmees werden vandaag openbaar gemaakt voor een internetconsultatie. De komende ti
Nieuwsbron:NOS / politiek
(02-11-2018 17:30 )
Het ontslagrecht wordt ingrijpend veranderd, en dat gaan werkgevers en werknemers allebei merken. Een van de belangrijkste maatregelen die het kabinet neemt is dat het makkelijker wordt om iemand te ontslaan, is vandaag besloten in de ministerraad. In plaats van dat een werkgever moet aantonen dat er één duidelijke ontslagreden is, mag hij ook aantonen dat er meerdere 'kleinere' redenen zijn om
Nieuwsbron:NOS / politiek
(11-11-2016 17:49 )
Werkgevers krijgen de vergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan helemaal terug. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken. Zodra de wet ingaat, geldt hij met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2015. De wet is een aanpassing van de Wet Werk en Zekerheid die op 1 juli 2015 inging. Werkgevers, vakbonden en het kabinet kwamen eerder
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(24-01-2016 12:21 )
Ontslagzaken worden sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht een half jaar geleden vaker geschikt. Ook worden regelmatig hogere vergoedingen betaald dan volgens de nieuwe wet wenselijk is. Dat zeggen kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten tegen de NOS. Er wordt meer geschikt omdat werkgevers het liever niet op een rechtszaak laten aankomen. Ze moeten onder de nieuwe wet aan strengere eisen
Nieuwsbron:NOS / politiek
(09-01-2021 12:14 )
Van de grote onderwerpen die minister Koolmees het afgelopen jaar veel verder wilde brengen, zijn er twee goed gelukt en een niet. Tot die slotsom komt hij in het NOS-radioprogramma Met het Oog op Morgen. De twee dingen die volgens hem zijn gelukt zijn het pensioenakkoord en de verandering van het inburgeringsstelsel. Het derde onderwerp, de hervorming van de arbeidsmarkt, is door de coronacrisis
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(11-10-2018 06:20 )
Arbeidsmigranten die op WW-vakantie gaan naar het thuisland. Schimmige tussenpersonen die honderden fraudeurs helpen met valse adressen en nepsollicitaties. En uitkeringsinstantie UWV die amper controleert, niet reageert op waarschuwingen uit de eigen organisatie en samenleving, en het nalaat om structurele maatregelen te nemen. Vanmiddag wacht minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees een zwaar
Nieuwsbron:NOS / politiek
(20-02-2018 17:45 )
Het ministerschap is een praatbaan: daar zijn de nieuwe ministers Hugo de Jonge en Wouter Koolmees het wel over eens. De NOS heeft de twee nieuwe bewindslieden een dag lang op de voet gevolgd. Achter hun bureau zitten deze twee Rotterdammers nooit. Tussen alle vergaderingen en overleggen in Den Haag door gaan ze zo veel mogelijk het land in om de papieren werkelijkheid te ontvluchten. Het valt no
Nieuwsbron:NOS / economie
(30-05-2018 06:22 )
De vakbonden en werkgevers hebben een overeenkomst gesloten over de pensioenen, schrijft De Telegraaf. Uit een uitgelekt conceptakkoord, dat het dagblad in handen heeft, zou blijken dat de polder wil dat de stijging van de AOW-leeftijd flink wordt afgeremd. De AOW-leeftijd stijgt in de huidige kabinetsplannen in 2021 naar 67 jaar. De werkgevers en werknemers willen dat dat pas vier jaar later gebe
Nieuwsbron:NOS / politiek
(22-06-2018 10:50 )
Minister Koolmees gaat gewoon verder met zijn plan om het Nederlandse partnerverlof na de geboorte van een kind uit te breiden, ondanks dat er andere Europese plannen liggen. Hij heeft zijn voorstel voor een Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) deze week ingediend bij de Tweede Kamer. De nieuwe Nederlandse wet, die volgend jaar kan ingaan, regelt dat de partner van een vrouw die net een kind
Nieuwsbron:HartvNL / binnenland
(09-10-2019 08:20 )
Sollicitanten met een migratieachtergrond maken minder kans op een reactie dan mensen zonder die achtergrond. Werkgevers lijken nog steeds te discrimineren op afkomst, maar wel minder dan in 2015. Ze discrimineren niet op leeftijd. Dat blijkt uit een onderzoek met fictieve cv’s, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.In het onderzoek zijn 707 fictieve cv’s op inter
Nieuwsbron:NOS / politiek
(03-04-2020 10:42 )
Het kabinet verzet zich niet langer tegen het ontslaan van tijdelijk KLM-personeel. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Hoekstra van Financiën hebben gisteravond een gesprek gehad met KLM-topman Elbers over het niet verlengen van flexcontracten bij het Nederlandse luchtvaartmaatschappij. Het gaat om 1500 tot 2000 banen. "Het is een moeilijke situatie", zei minister Koolmees
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(10-10-2018 19:13 )
Dat het UWV WW-uitkeringen betaalt zonder te controleren of werknemers daadwerkelijk ontslagen zijn, ziet ook minister Wouter Koolmees als een probleem. En daarom komt hij met extra maatregelen. Dat schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer. Die volgt op de onthulling van Nieuwsuur van afgelopen maandag. Het UWV controleert nu zelden wat de reden van werkloosheid is. Volgens uitzendbureaus en
Nieuwsbron:NOS / politiek
(19-06-2019 23:25 )
De stratenmaker, de bouwvakker, mensen bij de politie en in de gezondheidszorg. Als het aan minister Koolmees van Sociale Zaken ligt komt er een structurele regeling waarbij werknemers met een zwaar beroep na 45 dienstjaren met pensioen kunnen. De minister zei dit in het debat met de Tweede Kamer over het concept-pensioenakkoord. In het huidige concept-akkoord is voor mensen met een zwaar beroep a
Nieuwsbron:NOS / politiek
(01-02-2019 18:55 )
Vakbonden zijn boos over het besluit van het kabinet om zijn pensioenplannen eenzijdig door te gaan voeren. FNV, CNV en VCP stellen dat minister Koolmees van Sociale Zaken niet genoeg oog heeft voor de dreigende daling van pensioenen van miljoenen mensen. "Ik ervaar deze brief als een klap in het gezicht van werkende mensen en gepensioneerden", zegt Tuur Elzinga van vakbond FNV. "Ook nu het econom
Nieuwsbron:NOS / politiek
(31-05-2019 11:26 )
Minister Koolmees van Sociale Zaken wil de onderhandelingen over een pensioenakkoord hervatten. Dat schrijft Koolmees in een brief aan de Tweede Kamer. In november liepen de onderhandelingen nog stuk. De vakbonden FNV, CNV en VCP vonden dat het kabinet onvoldoende tegemoetkwam aan hun eis voor het langzamer laten stijgen van de AOW-leeftijd. "Helaas hebben onze inspanningen op dat moment niet tot
Nieuwsbron:NOS / economie
(29-09-2019 16:26 )
Voor werkgevers die van oudere werknemers met een lang dienstverband af willen, loont het om nog even te wachten met ontslag. Vanaf januari hoeven ze minder transitievergoeding te betalen. Voor een 50-plusser kan de transitievergoeding na 1 januari 2020 meer dan halveren. Veel bedrijfsleiders weten dat en wachten ook echt met het ontslaan van mensen, zeggen arbeidsrechtjuristen. "Een werknemer uit
Nieuwsbron:NOS / politiek
(28-05-2020 10:08 )
Dat het nieuwe financiële steunpakket voor bedrijven een looptijd krijgt van vier maanden in plaats drie is onder meer bedoeld om meer tijd te krijgen voor afspraken voor de periode erna. Dat heeft minister Koolmees gezegd in een toelichting op de nieuwe maatregelen., Het kabinet noemt het "cruciaal" dat kabinet en sociale partners de komende periode samen optrekken. Het kabinet maakte vorige wee
op facebook
Meest Gelezen Nieuws:
- JA21 wil nieuwe stad bouwen en discussie over abortus
- PvdA draagt Lilianne Ploumen voor als lijsttrekker
- Wie is beoogd PvdA-lijsttrekker Lilianne Ploumen?
- Dijkhoff: toeslagenaffaire is een clustercatastrofe
- Rutte trekt boetekleed aan, maar vindt dat hij toch door kan