Kabinet maakt ontslag makkelijker en flexwerk duurder voor werkgevers
(c) 4Nieuws Media
| Nieuwsbron | : NOS |
| Categorie | : Politiek |
| Gepubliceerd | : Vrijdag 2 November 2018 om 17:30 |
Het ontslagrecht wordt ingrijpend veranderd, en dat gaan werkgevers en werknemers allebei merken. Een van de belangrijkste maatregelen die het kabinet neemt is dat het makkelijker wordt om iemand te ontslaan, is vandaag besloten in de ministerraad.
In plaats van dat een werkgever moet aantonen dat er één duidelijke ontslagreden is, mag hij ook aantonen dat er meerdere 'kleinere' redenen zijn om van een personeelslid af te willen. Wel heeft de werknemer in zulke gevallen recht op meer …
Gerelateerd Nieuws:
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(21-03-2015 06:56 )
Iemand nu ontslaan, of wachten tot op 1 juli het nieuwe ontslagrecht van kracht wordt? Juristen kijken nu al naar zulke vraagstukken. Tien vragen over het nieuwe ontslagrecht.Wat verandert er?Op 1 juli gaan de nieuwe ontslagregels in. Die zijn onderdeel van de Wet werk en zekerheid (de Wwz). Het kabinet wil het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en goedkoper voor werkgevers maken. Werkgevers kunnen
Nieuwsbron:NOS / politiek
(09-04-2018 19:23 )
Vakbonden en werkgeversorganisaties zijn behoorlijk negatief over de plannen van minister Koolmees van Sociale Zaken om de arbeidsmarkt te hervormen. Met de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wil hij werkenden meer zekerheid bieden, maar tegelijk voldoende mogelijkheden tot flexwerk openhouden. De plannen van Koolmees werden vandaag openbaar gemaakt voor een internetconsultatie. De komende ti
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(10-10-2017 18:43 )
Het nieuwe kabinet wil de arbeidsmarkt moderniseren. Veel flexwerkers, zzp'ers en mensen met een klein bedrijf hadden het de afgelopen jaren zwaar vanwege ingewikkelde of belastende wetgeving. Lees hieronder over de belangrijkste knelpunten en wat het nieuwe kabinet daar aan wil doen. Vast minder vast en flex minder flex Het vorige kabinet wilde meer vaste banen en minder flexwerk. Het aantal vas
Nieuwsbron:NOS / politiek
(06-04-2017 19:50 )
Het nieuwe kabinet moet een aantal maatregelen nemen die goed zijn voor de arbeidsmarkt. Maar over wat goed is voor de arbeidsmarkt lopen de meningen van VVD, CDA, D66 en GroenLinks uiteen. Over de Wet werk en zekerheid (Wwz) bijvoorbeeld, waarin het ontslagrecht en flexwerk zijn geregeld. Alle vier de partijen willen iets aan de wet doen, omdat er vanuit de samenleving veel klachten over binnen
Nieuwsbron:NOS / politiek
(09-04-2018 16:16 )
Werkgevers krijgen een extra mogelijkheid om mensen te ontslaan. Minister Koolmees van Sociale Zaken wil ontslag ook mogelijk maken als er sprake is van een optelsom van omstandigheden. Nu kan een werknemer alleen worden ontslagen als er aan één van de acht ontslaggronden volledig wordt voldaan. Daar is bijvoorbeeld sprake van als een arbeidsplaats om bedrijfseconomische redenen vervalt, als de
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(21-03-2015 06:56 )
Bij dreigend ontslag wordt al volop gekeken naar het nieuwe ontslagrecht, dat op 1 juli aanstaande ingaat. Juristen kijken in opdracht van werkgevers of het goedkoper is om juist nu al iemand te ontslaan, of te wachten tot na 1 juli als er een minder hoge vergoeding betaald hoeft te worden. Dat zeggen meerdere arbeidsjuristen en de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten, VAAN, tegen de NOS. Bij VAAN
Nieuwsbron:NOS / politiek
(07-02-2017 20:18 )
Alle politieke partijen willen iets doen aan het feit dat mensen steeds vaker tegen hun zin een flexcontract in plaats van een vaste baan krijgen aangeboden. Vooral jongeren hebben last van dit verschijnsel, zo staat er in het arbeidsmarktrapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. Te veel flexibilisering kan leiden tot stress en 'levenslooponzekerheid'. Vooral jongeren die
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(21-03-2015 09:39 )
Met het nieuwe ontslagrecht dat op 1 juli ingaat wordt het niet persé makkelijker voor werkgevers om personeel te ontslaan, zegt hoogleraar arbeidsrecht Ruben Houweling in het NOS Radio 1 Journaal. "Straks wordt de ontslagdrempel in veel gevallen hoger, waardoor het misschien wel ingewikkelder wordt. Maar als ontslag volgt, dan is de vergoeding aanmerkelijk lager."In het nieuwe ontslagrecht wordt
Nieuwsbron:NOS / economie
(03-07-2017 14:10 )
Werknemers die bij hun ontslag onrechtvaardig behandeld zijn, hebben recht op een ontslagvergoeding die rekening houdt met de door hen geleden schade. Dat blijkt volgens deskundigen uit de uitspraak van de Hoge Raad in een zaak die door een kapster was aangespannen tegen haar voormalige werkgever. Hij had haar na 25 jaar onterecht ontslagen. "Dit is heel fijn voor alle werknemers", zegt Saskia P
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(24-01-2016 12:21 )
Ontslagzaken worden sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht een half jaar geleden vaker geschikt. Ook worden regelmatig hogere vergoedingen betaald dan volgens de nieuwe wet wenselijk is. Dat zeggen kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten tegen de NOS. Er wordt meer geschikt omdat werkgevers het liever niet op een rechtszaak laten aankomen. Ze moeten onder de nieuwe wet aan strengere eisen
Nieuwsbron:NOS / economie
(30-03-2017 12:35 )
Vakbonden FNV en CNV zijn absoluut niet van plan mee te werken aan een versoepeling van het ontslagrecht. Daarmee reageren de bonden op de oproep van verschillende werkgeversorganisaties in de industrie. Zij willen een soepeler ontslagrecht omdat er nu te veel financiële risico's zouden zijn om iemand in vaste dienst te nemen. De bonden zijn compleet verrast en noemen het een frontale aanval va
Nieuwsbron:NOS / politiek
(17-03-2019 16:37 )
De vakbonden FNV, CNV en VCP organiseren morgen een grote pensioenactiedag. Bij allerlei bedrijven en instellingen wordt gestaakt. Ze willen onder meer dat de pensioenleeftijd bevroren wordt op 66 jaar. Waar kun je overlast verwachten door de stakingen? En hoe zat het ook alweer met de pensioendiscussie en wat zijn precies de eisen van de vakbonden? We leggen het je uit. Wat zijn de gevolgen van d
Nieuwsbron:NOS / politiek
(11-11-2020 13:05 )
Er is een te groot verschil tussen vast en flexibel werk. De coronacrisis heeft de urgentie van dat probleem alleen maar groter gemaakt, zeggen minister Koolmees en staatssecretaris Van 't Wout in een reactie op twee rapporten van begin dit jaar. Maar ze laten het aan hun opvolgers over om de aanbevelingen uit te werken. Een commissie onder leiding van oud-topambtenaar Borstlap concludeerde in jan
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(08-05-2017 21:14 )
Werkgeversorganisaties stemmen onder nieuwe voorwaarden in met het plan om werklozen straks weer drie jaar een werkloosheidsuitkering (WW) te geven. "We hebben afgesproken, zoals eerder is afgesproken in 2013, dat via cao-overleg het derde WW-jaar kan worden aangevuld", zegt Hans de Boer voorzitter van VNO-NCW. "Het moet alleen op een manier gebeuren die niet te bureaucratisch is en de privacy va
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(11-10-2017 11:32 )
Vertrouwen in de toekomst? Bij een installatiebedrijf in Hoogkarspel hebben ze weinig met het motto van het nieuwe kabinet. "Ik heb er heel weinig vertrouwen in", zegt een van de installateurs. "Als je ziet dat het al zes maanden duurt voordat ze tot een akkoord komen. Ik denk niet dat dit heel lang kan standhouden." Op het bedrijventerrein in het Noord-Hollandse dorp zijn de meningen over het gis
Nieuwsbron:NOS / binnenland
(27-03-2018 16:05 )
Werken moet weer gaan lonen, is een belangrijk mantra van het kabinet. Dat geldt ook voor mensen met een arbeidsbeperking, zegt staatssecretaris Van Ark (VVD) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. "Mensen moeten, vanaf het eerste uur dat ze werken, aan hun portemonnee merken dat ze meer overhouden dan een uitkering." Van Ark heeft een aantal maatregelen gepresenteerd waarmee ze verwacht dat werkge
Nieuwsbron:NRC / economie
(02-10-2015 11:17 )
Het kabinet stevent af op een confrontatie met werkgevers over twee gevoelige arbeidsmarktdossiers. De coalitie is uit op een politieke uitruil: betere bescherming van zzp’ers (een PvdA-wens) en een minder verplichtend karakter van de loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte van werknemers (VVD). Tot nu toe is het kabinet er niet in geslaagd om een overeenstemming op deze dossiers te bereiken
Nieuwsbron:NOS / economie
(30-05-2018 06:22 )
De vakbonden en werkgevers hebben een overeenkomst gesloten over de pensioenen, schrijft De Telegraaf. Uit een uitgelekt conceptakkoord, dat het dagblad in handen heeft, zou blijken dat de polder wil dat de stijging van de AOW-leeftijd flink wordt afgeremd. De AOW-leeftijd stijgt in de huidige kabinetsplannen in 2021 naar 67 jaar. De werkgevers en werknemers willen dat dat pas vier jaar later gebe
Nieuwsbron:NOS / politiek
(04-06-2019 15:46 )
Het kabinet, werkgevers en vakbonden zijn tot overeenstemming gekomen over de pensioenen. Vakcentrale FNV gaat dit principeakkoord vanavond voorleggen aan de vertegenwoordigers van de leden. Als die instemmen presenteren de bonden, werkgevers en het kabinet morgen het langverwachte pensioenakkoord, waarover negen jaar is onderhandeld. Ook de besturen van de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Ne
op facebook
Meest Gelezen Nieuws:
- JA21 wil nieuwe stad bouwen en discussie over abortus
- PvdA draagt Lilianne Ploumen voor als lijsttrekker
- Wie is beoogd PvdA-lijsttrekker Lilianne Ploumen?
- Dijkhoff: toeslagenaffaire is een clustercatastrofe
- Rutte trekt boetekleed aan, maar vindt dat hij toch door kan